PENGARUH FUNGSI KOORDINASI TERHADAP EFEKTIVITAS KERJA PEGAWAI SEKSI PEMBERDAYAAN MASYARAKAT DESA / KELURAHAN PADA KANTOR KECAMATAN BUAY PEMACA OKU SELATAN

Anuar Sanusi(1), Winda Feriyana(2),


(1) STIE Trisna Negara, Belitang, OKU Timur, Sumatera Selatan
(2) STIE Trisna Negara, Belitang, OKU Timur, Sumatera Selatan
Corresponding Author

Abstract


Permasalahan yang dihadapi Seksi Pemberdayaan Masyarakat Desa / Kelurahan Pada Kantor Kecamatan Buay Pemaca OKU Selatan adalah bagaimana pengaruh fungsi koordinasi terhadap efektivitas kerja pegawai Seksi Pemberdayaan Masyarakat Desa / Kelurahan Pada Kantor Kecamatan Buay Pemaca OKU Selatan. Teknik pengumpulan data dilakukan dengan cara wawancara, observasi, dokumentasi, dan kuisioner serta studi kepustakaan. Dari hasil perhitungan diperoleh r = 0,099, setelah dikonsultasikan dengan standar konservatif ternyata 0,099 terletak antara 0,000 - 0,199 yang termasuk pada korelasi sangat rendah. Sehingga dapat dikatakan bahwa adanya pengaruh yang sangat rendah antara fungsi koordinasi terhadap efektivitas kerja pegawai Seksi Pemberdayaan Masyarakat Desa / Kelurahan Pada Kantor Kecamatan Buay Pemaca OKU Selatan. Kemudian untuk menjawab uji hipotesis yang diajukan pada bab sebelumnya mempunyai hubungan atau tidak, maka di uji dengan uji hipotesa dan didapat ( t ) tabel = 1,860, sedangkan ( t ) hitung = 0,280 yang dapat disimpulkan bahwa ( t ) hitung < ( t ) tabel atau    ( t hitung lebih kecil dari t tabel ), sehingga hipotesis yang diajukan pada bab sebelumnya tidak dapat diterima dan tidak terbukti

Keywords


Koordinasi, Efektivitas

References


Anto Dajan, 2008 Metodelogi Penelitian dan Statistik, CV. Graffindo Persada Bandung

Basu Swastha, Pengantar Bisnis Modern, Yogyakarta : Liberty, 2008

Helisia Mgh Garaika, dan Tim Penyusun, Pedoman Penulisan Skripsi/Karya Ilmiah dan Tata Cara Menempuh Ujian Komprehensif Pada STIE Trisna Negara, STIE Trisna Negara, 2019

Harlofida, Demsie. 2017. “Pengaruh pengawasan terhadap semangat kerja pegawai pada uptd pendidikan nasional kecamatan belitang madang raya kabupaten ogan komering ulu timur.” Jurnal Aktual STIE Trisna Negara 15(1):27–31.

Margahana, Helisia, Garaika. 2019. “The Influence Of Credibility And Voluntariness Toward Technological Use Behavior : Entrepreneurial Potential Model Approach.” International Journal of Entrepreneurship 23(2):1–9.

Margahana, Helisia. 2018. “The Effects of Job Motivation and Job Satisfaction Toward Organizational Citizenship Behavior ( OCB ) and Its Impact on Job Performance of Paramedical Community Health Centers in the City of Bandar Lampung.” Journal of Resources Development and Managemen 46:1–10.

Susanti, Deviana, Sumatera Selatan, Sumatera Selatan, dan Break Event Point. 2017. “Peningkatan mutu dan daya saing atas dasar perencanaan laba dengan sistem break event point.” 15(1):19–26.

Malayu SP Hasibuan, Manajemen Dasar, Pengertian dan Masalah, Bandung : Bumi Aksara, 2011

………………………., Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarta : Bumi Aksara, 2010

Sumadi Suryabrata, Metodologi Penelitian, Jakarta : PT. Raja GrafindoPersada, 2011

Veithzal Riva’i, Deddy Mulyadi, Kepemimpinan dan Prilaku Organisasi, Jakarta : PT. Raja Grafindo Persada, 2010


Full Text: PDF

Article Metrics

Abstract View : 109 times
PDF Download : 0 times

Refbacks

  • There are currently no refbacks.